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¿Como motivar a la gente para que estudie inglés?

10 cosas que puede hacer para motivar sus empleados a mejorar su inglés

Estudiar inglés hoy se ha vuelto una materia imprescindible para nuestra vida. Se dice que quien no domina esta lengua carece de uno de los requisitos más solicitados en el mundo laboral actual, y por supuesto,se encuentra en clara desventaja ante una persona que domina el inglés. Todas las áreas del conocimiento así lo requieren. Industrias enteras, empresas, corporaciones y pequeños emprendimientos también, utilizan el inglés como primera lengua.

Sin embargo, muchas empresas se encuentran con algunas complicaciones o falta de motivación de sus empleados para que estudien o perfeccionen su inglés. En este artículo se proponen algunas herramientas para fomentar la motivación de los empleados a mejorar su inglés.

1. Organice una campaña de comunicación interna para sus empleados, donde se expliquen los amplios beneficios de tener un buen conocimiento del idioma inglés. Puede pegar afiches en las carteleras, enviar listas de correos o bien utilizar la página web de la empresa. Recuerde a sus empleados que el inglés es el segundo idioma más hablado en el mundo.

2. Otorgue recompensas. Si está a su alcance, ofrezca a los empleados recompensas económicas o de tiempo libre a cambio de mejorar su inglés. Los estímulos deben ser valorados por el empleado, es decir, que deben ser de interés para la persona que se le ofrezca. Habitualmente los empleadores piensan que el pago es la única remuneración con la cual disponen, sin embargo, hay muchos otros tipos de beneficios que podrían ser realmente apreciadas por el personal. Recuerde que, el dinero no es la única manera de recompensar el esfuerzo de los empleados. Sea creativo y conozca a su personal, para saber qué cosas son importantes para ellos.

3. Permita a los empleados que estudien inglés durante las horas de trabajo. Muchas personas pueden sentirse motivadas para mejorar su inglés, pero carecen de tiempo extra luego de la oficina. Incorporar un profesor a la empresa también ayuda.

4. Incorpore a la empresa proyectos de habla inglesa, en los cuales las personas que participen tengan beneficios especiales por sumarse.

5. El inglés es el lenguaje de los negocios, por tanto, explique a sus empleados que deben conocerlo y mejorarlo. Muchos manuales se encuentran en inglés, en Internet el 85% de la información se encuentra en este lenguaje, y en el caso de otros medios de comunicación (libros, periódicos, radio, televisión, etc) el 75% de la información se provee en inglés.

6. Genere grupos de estudio dentro de la empresa que faciliten el aprendizaje, y al mismo tiempo generen lazos interpersonales más fuertes.

7. Promueva viajes a otras sucursales de la empresa, filiales o países donde se comercializa o desarrolla el producto – si fuera posible- para practicar el idioma.

8. Incorpore a la planta de empleados extranjeros de habla inglesa. Esto promoverá y motivará a sus compañeros a hablar el idioma, tanto en que lo que respecta en lo laboral como en lo personal.

9. Mejoras laborales. Explique a sus empleados que un buen manejo del inglés le permitirá acceder a ascensos, mayor participación en la toma de decisiones y en lo proyectos de la empresa. Las posibilidades de crecimiento aumentarán si mejora su inglés.

10. Perfeccione su inglés. Lo primero que debe hacer es dar el ejemplo. Quien debe hablar un inglés a la perfección es usted primero que nadie en su empresa.

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